募集要項
選考フロー（新卒）
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1
Web上にて基本情報登録（プレエントリー）
※当社採用HPより
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2
セミナー参加申込
会社説明・障がいがある社員の働き方についてご説明いたします。採用マイページよりご予約ください。
※セミナー参加後、エントリーが可能となります。 -
3
エントリーシート提出・適性検査受験
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4
面接複数回
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5
内々定
募集要項
株式会社 Mizkan
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| 雇用内容 | 株式会社 Mizkan J plus Holdings 正社員（総合職または限定職） |
|---|---|
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 |
新卒社員3ヶ月 中途社員6か月 ※試用期間終了時に適格と認めたときは、本採用とする |
| 募集職種 |
総合職（転居を伴う異動あり） 地域限定総合職 募集エリア |
| 応募資格 |
【応募者全員対象】 【新卒の場合】 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 初任給 |
【総合職】 【地域限定総合職】 ※2026年度より新設。対象は障がい者コースのみとなります |
| 諸手当 |
役職、住宅、通勤、超過勤務の各手当など ※役職、住宅手当は総合職が対象 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※参考 2024年実績／5.9ヶ月 |
| 勤務時間 |
本社・営業拠点 9：00～17：30（うち、休憩時間50分） 工場 8：30～17：10（うち、休憩時間60分） ※フレックスタイム制度あり（一部部署を除く） ※ただし、業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合あり |
| 時間外労働 | あり ※参考 2024年度実績／月平均21.5時間 |
| 勤務地 |
本社、研究所、工場、支店、営業所など全国各地、海外 ※原則、公共交通機関を利用した通勤になります。 ※バリアフリーに対応していない勤務地・設備も一部あります。 |
| 休日休暇 |
原則として週休2日制、祝日、年末年始、夏季 ※年間休日120日 ※年次有給（10～20日）、慶弔、特別休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業ほか |
| その他 |
1.社会保険等
2.福利厚生制度等
3.教育制度 |
雇用実績
| 新卒採用雇用実績 | 2022年：5名 2023年：1名 2024年：5名 |
|---|---|
| 障がい内容 | 上肢、下肢、体幹機能、心臓、呼吸器、腎臓、聴覚ほか |
2021年11月時点
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株式会社 Mizkan詳しく見る
| 雇用内容 | 株式会社 Mizkan 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 |
新卒社員3ヶ月 ※試用期間終了時に適格と認めたときは、本採用とする |
| 募集職種 |
転居を伴う転勤がある「Nationalコース」と転居を伴う転勤がない「Localコース」があります。 |
| 応募資格 |
障がい者手帳を取得または、入社までに取得予定の方 2027年3月に大学、大学院卒業・修了見込みの方 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 初任給 |
大学院卒：239,400円 初任給は、全国転勤コース/地域限定コースに差はありません。 |
| 諸手当 | 役職、通勤、超過勤務の各手当など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※年間本給の4ヶ月程度 |
| 勤務時間 |
本社・営業拠点 9：00～17：30（うち、休憩時間50分） 工場 8：30～17：10（うち、休憩時間60分） ※フレックスタイム制度あり（一部部署を除く） ※ただし、業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合あり |
| 時間外労働 | あり ※参考 22.5時間／2024年実績 |
| 勤務地 |
栃木工場（栃木県栃木市） 館林工場（群馬県館林市） 美濃加茂工場（岐阜県美濃加茂市） 大阪工場（大阪府枚方市） 三木工場（兵庫県三木市） 半田本社（愛知県半田市） |
| 休日休暇 |
祝日、年末年始、夏季休暇 等 ※年間休日120日 ※年次有給（10～20日）、慶弔、特別休暇他 ※シフト勤務により土日祝日出勤がある場合があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、財産形成制度、転勤社宅（Nationalコースの方のみ）、育児休業、介護休業、カフェテリアプラン 等 |
| 教育制度 | 新入社員研修、部門別研修、通信教育補助 等 |