応募の流れ
弊社サイトからご応募いただいた場合、以下の流れで選考を行います。
エントリーページから募集要項をご確認のうえ、ご希望する職種の応募するのボタンをクリックし、
応募フォームの必須項目をご記載ください。
いただいた内容にて書類選考を行います。
合否に関わらず、書類選考の結果を応募フォームにご記載いただきましたメールアドレスにご連絡します。合格の場合は、書類選考の結果メールに1次面接のご希望日をご返信ください。
面接はオンライン（ZOOM）にて実施します。
面接官は人事担当者、部門管理職以上1名以上です。
面接はオンライン（ZOOM）にて実施します。
面接官は人事本部長、人事採用課長、部門経営職以上2名です。
※管理職以上の役職の場合は、2次面接の後に3次面接があります。一般職の場合は2次面接が最終面接になります。
オファー面談
人材紹介会社からご応募いただいた場合、以下の流れで選考を行います。
弊社求人票を扱っている人材紹介会社の求人票をご確認のうえ、ご応募ください。
人材紹介会社からご紹介いただいた場合には、いただいた内容にて書類選考をさせていただきます。
合否に関わらず、書類選考の結果を、人材紹介会社を経由してご連絡させていただきます。
合格の場合は、人材紹介会社を通して、1次面接の日程調整をさせていただきます。
面接はオンライン（ZOOM）にて実施します。
面接官は人事担当者、部門管理職以上1名以上です。
面接はオンライン（ZOOM）にて実施します。
面接官は人事本部長、人事採用課長、部門経営職以上2名です。
※管理職以上の役職の場合は、2次面接の後に3次面接があります。一般職の場合は2次面接が最終面接になります。
オファー面談
Q&A
エントリー方法について教えてください
こちらからご確認ください。
選考にかかる期間を教えてください
ご応募いただいてから内定まで約1～1.5ヵ月ほどになります。
異なる職種に併願は可能ですか？
併願可能でございます。併願応募いただいたうえで、適性を踏まえてご判断させていただきます。
転勤の可能性はありますか？
総合職のため、転勤が発生いたします。
プライベートと仕事を両立できる環境は整っていますか？
プライベートと仕事を両立できるよう、様々な制度があります。
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①コアタイムなしのフレックスタイム制
本社、支店はコアタイムなしのフレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00～22:00)になりますので、ご自身のご予定に合わせ、業務時間を調整することができます。
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②有休制度
入社直後に最大10日有休を付与いたします。(時間単位で取得可能、積み立て有休制度有)
※年次有給付与日が3/11起点のため、入社月によって支給日数が異なります
※翌年度以降は、3/11に入社年度により新たに10～20日付与 -
③特別休暇
特別休暇として、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇等ございます。
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④その他
各種ご事情に合わせ、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇等ございます。
・ボランティア休暇(5日/年、半日時間単位での取得可、有休扱いとなります)※会社として信頼のおける団体での活動に限定します
・リフレッシュ休暇(1日/年、5日/5年ごと、有休扱いとなります)※2025年3月～運用開始予定
福利厚生について教えてください
こちらからご確認ください。