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採用に関するQ&A

就職活動全般について

質問IDとパスワードが分かりません。ログインできません。
回答ログイン画面の「ID・パスワードを忘れた方はこちら」よりご確認ください。
この際、電話番号の入力が必要ですが、登録していないものまで入力すると、正しく表示されませんので、ご注意ください。
質問OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?
回答現在、人事を通じての社員の紹介はしておりません。ご自身で大学のキャリアセンターなどで探して頂き、直接OB・OGに連絡を取って頂ければと思います。なお、社員の都合によってはご期待に添えないこともありますので、ご了承下さい。

応募について

質問理系の学生ですが、文系職種への応募は可能ですか?
回答文系総合職への応募は、学部学科専攻は不問ですので応募可能です。
例年、理系出身で文系総合職で入社している方の実績もあります。
質問理系の大学の学部生ですが、技術系総合職への応募は可能ですか?
回答可能です。学部生でも問題ありません。
質問管理栄養士の募集はありますか?
回答現在、管理栄養士としての募集は行っておりません。
新卒の採用は全て、技術系総合職か文系総合職での採用となりますので、どちらかにご応募ください。
質問栄養士・管理栄養士(取得見込み含む)ですが、技術系職種への応募は可能ですか?
回答可能ですが、技術系総合職の場合、仕事としては基礎研究・商品の技術開発・生産がメインとなります。
入社後に希望する仕事を考えてご応募ください。
質問技術系総合職と文系総合職での併願は可能ですか?
回答どちらかの職種でのみの応募となりますので、併願はできません。会員登録時に、希望職種を選択してください。

配属について

質問配属の希望は叶いますか?
回答内定後、入社までの間で配属の希望をお聞きいたします。会社としてはなるべくご本人の希望に添いたいと考えていますが、最終的には希望だけでなく適性や能力、会社の事業戦略を加味して配属を決定致します。
特に文系総合職の場合は、お客様に近い営業から原則スタートになると考えていて下さい。
質問入社後の異動はどのような仕組みで行われますか?
回答年に一度、自己申告制度により会社に対して異動の希望を申告できます。それに加え本人の適性と会社の事業戦略に基づき、入社後の異動を決定しております。また、総合職での募集となりますので、様々な職種に就いて頂く可能性があります。

福利厚生について

質問産休育休の制度は整っていますか?
回答給与・取得期間などで法定以上の制度を整えており、男性が育児休業を取得した実績もあります。
07年にはくるみんマークを取得しています。
質問寮や社宅の補助はありますか?
回答あります。独身の方で、通勤時間がかかる方は会社が寮を用意致します。
結婚後も社宅・転勤社宅などの制度が充実しており、多くの社員が活用しています。